Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В Парламенте РК на 8 марта женщинам дарят цветы



В Парламенте РК на 8 марта женщинам дарят цветы

В Парламенте РК на 8 марта женщинам дарят цветыВ Парламенте РК на 8 марта женщинам дарят цветы.


Женщин депутатов Парламента Казахстана с каждым годом становится все больше. В этом, пятом созыве их уже 28. А ведь всего два созыва назад главный законодательный орган страны был представлен только восемью женщинами. О том, как живется представительницам так называемого слабого пола, в мужском царстве Парламента порталу Zakon.kz рассказала депутат Мажилиса Елена Тарасенко. - Как вам живется в Парламента где очень долго правили в основном мужчины. Впрочем, и сейчас женщин в нем не много?  -  Очень даже не плохо живется, потому что союз мужчины и женщины всегда был определяющим. С ними очень интересно работать, ты всегда чувствуешь поддержку, мужское плечо. И я не сказала бы, что нас мало.  28 женщин в Мажилисе это очень хороший результат. В четвертом созыве нас было 17, а сегодня уже 28, и это очень хороший показатель.  Но даже когда нас было мало, было замечательно, казахстанские мужчины, это джентльмены, и на них всегда можно рассчитывать, и очень легко работать. У нас в Комитетах есть разная представленность. Где-то 4 женщины, где-то 3, где-то 2. В Комитете по социально - культурному развитию у женщин больше всего. Да и сам Комитет возглавляет женщина. Я вообще всем довольна. Тем более, что на первых порах, когда я пришла в Парламент, мне помогали коллеги-мужчины. И я им очень благодарна, они и плечо подставили, и много советов дали полезных, помогли правильно найти свою нишу в этом очень непростом деле, как законотворчество. Здесь нужно обладать навыками и несмотря на практический опыт, я пришла, проработав 8 лет заместителем акима города Уральск, оказалось, что работа над законами это очень сложная задача. Работать здесь большая честь, но и очень большая ответственность.  - А бывает, что при расхождении точек зрения по рабочим вопросам, мужчины встают на вашу сторону из личной симпатии или из желания поддержать женщину? - Прежде всего мы все депутаты, и работая над поправками мы все отстаиваем исключительно свою позицию. А что касается джентльменства, я бы отметила один из законов, работа над которым была непростой. Это первый гендерный закон в стране о государственных гарантиях равных прав между мужчинами и женщинами. Тогда мы впервые по рекомендации Национальной Комиссии по делам женщин, семьи и демографической политики с депутатами инициировали законопроект и обратились к мужчинам, с тем, что такой закон обязательно должен иметь место в Казахстане. И мужчины поддержали нас, они согласились с тем, что это очень важно, прогрессивно и необходимо. Но первые шаги были не простыми. Было очень трудно доказывать и объяснять, что такое равенство во всех сферах жизни нашего общества. Где-то мужчины просто доверяли и верили на слово. Но работа над законопроектом шла ни один год. Где-то в 2006 мы его инициировали, и в 2009 он был принят, как раз в преддверии председательства Казахстана в ОБСЕ. Надо сказать, что мы проводили очень много диалоговых площадок на которых мужчины с удовольствием участвовали. Этот закон показателен в том, как шло формирование общественного сознания наших мужчин. - На 8 марта в каждом рабочем коллективе и не только, мужчины стараются порадовать своих женщин и преподносят какие-то подарки, накрывают стол, и т.д. А что дарят мужчины-депутаты? - В Парламенте нам всегда дарят цветы, я считаю, что это совершенно замечательно. Это атрибут радости, уважения, красоты, гармонии, вообще цветы, это, наверное, самое прекрасное, что есть на свете.  - А как же духи, крема, украшения? - Ну это тоже случается, но я сейчас говорю о непременном атрибуте, и это цветы.  Татьяна Ковалева, Астана



Источник:


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 6
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.128 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>