Новости Казахстана

защиты титулов, а уже в сентябре 2016 года встретятся непосредственно друг с другом.
«Конечно, я хочу драться с Саулем. Да что там я — все хотят этого боя, — приводит слова Геннадия Boxingscene. — Он отличный боец и хорошо отбоксировал с Мигелем Котто. Кроме того, у него есть ценный опыт 12-раундового противостояния с Флойдом (Мэйуэзером). Сейчас Альварес намного лучше, чем был несколько лет назад».
Фото urd.kz

.
В их числе – формирование современного, профессионального и автономного государственного аппарата; обеспечение верховенства закона; индустриализация и экономический рост, основанный на диверсификации; нация единого будущего; а также транспарентное и подотчетное государство.
Для реализации данных реформ Указом Главы государства создана Национальная комиссия по модернизации, в составе которой пять рабочих групп, состоящих из отечественных и международных экспертов.
Институциональные реформы направлены на достижение главной цели - вхождение в число 30-ти самых развитых государств мира к 2050 году.
Планом Нации «100 конкретных шагов» планируется реализация Шага 97 - расширение возможности граждан участвовать в процессе принятия решений через развитие саморегулирования и местного самоуправления.
Передача несвойственных государству функций в конкурентную среду и саморегулируемым организациям. Правительство станет компактным за счет сокращения несвойственных государству и избыточных функций.
Целью данного Шага является расширение возможности граждан участвовать в процессе принятия решений и совершенствование системы государственного управления путем передачи государственных функций в конкурентную среду и саморегулируемым организациям.
Одной из основных задач данного Шага является установление качественного системного подхода и критериев передачи госфункций.
В 2013 - 2014 гг. в конкурентную среду были переданы функции по техническому осмотру автомобилей, в Национальную палату предпринимателей РК по организации и проведению конкурса на соискание премии Президента Казахстана «Алтын сапа» и конкурса – выставки «Лучший товар Казахстана», а также функция по содействию организации импорта и экспорта прав на использование произведений.
В ходе изучения международного опыта, был рассмотрен опыт США, где по передаче государственных функций принят закон об инвентаризации функций федеральных органов власти США. Данным законом:
- ежегодно определяются функции, не являющиеся однозначно государственными, которые могут быть реализованы частными компаниями; - федеральные ведомства ежегодно представляют в Административно-бюджетное управление Белого дома перечень передаваемых на аутсорсинг видов коммерческой деятельности. При этом не требуется проведение сравнительного анализа затрат; - перечень направляется в Конгресс для утверждения и становится доступным для населения; - в течение 30 календарных дней заинтересованная сторона может подать запрос для осуществления функции, указанной в перечне.
В связи с чем администрация Белого Дома ежегодно по предложениям федеральных ведомств формирует перечень функций, возможных к передаче в конкурентную среду через аутсорсинг.
В Германии, Великобритании, Франции государственные функции передаются саморегулируемым организациям, объединяющим субъектов предпринимательской и профессиональной деятельности, при наличии внутренних правил, стандартов, контроля и коллективной имущественной ответственности.
С учетом вышеуказанного международного опыта рабочей группой по формированию подотчетного государства в Мажилисе Парламента РК были определены подходы по передаче государственных функций в конкурентную среду и саморегулируемым организациям, которые одобрены на заседании Национальной Комиссии по модернизации.
В целях координации работы различных ведомств предложено создать Постоянно Действующую Комиссию с включением в её состав депутатов Парламента, руководства центральных исполнительных органов, представителей Общественных советов, НПП «Атамекен», ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана» и других неправительственных организаций для:
- определения перечня функций, передаваемых в конкурентную среду по каждому госоргану; - выбора формы передачи функций (госзаказ, аутсорсинг, за счет средств услугополучателей, саморегулирование); - анализа готовности конкурентной среды к осуществлению передаваемых госфункций с учетом регламентов, критериев цены и качества; - рассмотрения разработанных госорганами регламентов передачи госфункций; - выработки системы мониторинга и контроля за переданными функциями.
Вместе с тем Министерство национальной экономики Республики Казахстан в 2016 году планирует внедрить Методику функционального анализа госорганов, которая также позволит определить перечень госфункций для передачи в конкурентную среду.
Данная Методика будет направлена на систематический пересмотр компетенции государственных органов путем ликвидации невостребованных функций, разграничения дублирующих функций, закрепления новых функций через призму стратегических целей и конечных результатов, а также передачи несвойственных функций в негосударственный сектор путем формирования оптимального объема функций в каждом конкретном государственном органе для установления роли государства и конкурентной среды как в отдельных сферах (отраслях), так и на разных уровнях административно-территориального деления.
Также, в реализацию 97 Шага планируется стимулировать развитие саморегулируемых организаций и заинтересованность конкурентной среды в осуществлении госфункций путем проведения регулярных отраслевых слушаний с участием заинтересованных общественных и коммерческих организаций и организации соответствующих учебных курсов.
В ноябре были приняты законы «О саморегулировании» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам саморегулирования», которые вводятся в действие в 2016 году.
Законом внедрен новый институт регулирования предпринимательской и профессиональной деятельности.
Саморегулирование определяется как комплекс мер, направленных на самостоятельное регулирование физическими и юридическими лицами осуществляемой ими предпринимательской или профессиональной деятельности, основанной на добровольном или обязательном членстве в саморегулируемой организации.
Сегодня отдельные элементы саморегулирования присутствуют в действующей практике объединений аудиторов, оценщиков, нотариусов и других. На примере данных объединений можно убедиться в разновидности саморегулирования в зависимости от сферы деятельности, наличия особенных элементов корпоративного управления в каждом из них.
Закон «О саморегулировании» позволит внедрить эффективную форму контроля и исключить негативные аспекты государственного регулирования.
Кроме того, в рамках расширения участия граждан в процессе принятия решений через развитие местного самоуправления принят закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам внедрения самостоятельного бюджета местного самоуправления» от 2 ноября 2015 года.
Так, с 2018 года он предусматривает на уровне сельского округа, аула, села, поселка, города районного значения внедрение самостоятельного бюджета местного самоуправления. В областных центрах и городах республиканского значения будут работать механизмы участия граждан в обсуждении проектов соответствующих бюджетов.
Таким образом, реализация вышеуказанных мер позволит расширить участие граждан в процессе принятия решений, сократить государственные функции, развить саморегулирование и местное самоуправление, снизить расходы государства и сделать Правительство компактным.
Динара Жубанова, и.о. Директора Департамента развития системы государственного управления МНЭ РК

приняли участие акимы городов и районов, руководители областных управлений и департаментов, правоохранительных органов, предприятий, бизнесмены, представители институтов гражданского общества. Каждый из них ознакомился с будущими планами работ относительно увеличения объема инвестиций, дальнейшего развития экономики, создания новых рабочих мест, укрепления социальной сферы, профессионально-технического образования, налоговой системы, обозначенными в Послании.
- Послание Главы государства мобилизует всех нас на очень серьезную и ответственную работу. Вся работа должна быть системной, четко спланированной. Мы внимательно изучили бюджетные программы и видим большие резервы. Также, мы рассмотрели возможные сокращения неэффективных затрат. К ним относится программа энергосбережения, предусматривающая при переходе на твердое топливо, экономию 2 млрд тенге. Реализуя Послание Президента, приоритетным для нас является привлечение институтов развития, ГЧП, ЕБРР. Завтра мы подпишем договор с ЕБРР по улучшению теплоснабжения Семея, - отметил глава региона Даниал Ахметов.
С целью реализации Послания Президента в ВКО, разработана Дорожная карта, принят Антикризисный план действий. По каждому направлению Послания принимаются меры. К примеру, в рамках третьего направления «Приватизация и стимулирование экономической конкуренции» в области разрабатывается Комплексный план приватизации на 2016-2020 годы, в рамках четвертого «Основы новой инвестиционной политики» будет создан Региональный Совет по привлечению инвесторов и улучшению инвестиционного климата, который повысит эффективность работы в данном направлении с использованием принципа «единого окна».
В завершение актива аким области дал ряд поручений ответственным ведомствам.
Фото: altaynews.kz

. Полетят все игроки «Иртыша», там и решится судьба нескольких игроков.


На вопрос о судьбе сайта «Иртыша» , на котором сейчас висит сообщение: «Доступ к ресурсу отключен в связи с неуплатой предоставляемых услуг» И. Елащук ничего конкретного сообщить не смог, пояснив, что пресс-секретарь клуба, отвечающий за работу сайта, сейчас в отпуске.

по общегражданским паспортам могут выезжать без виз», - сказал Е.Идрисов.
В частности, соглашения о введении безвизового режима Казахстан заключил с Бразилией и Кубой.
«Казахстанцы могут выезжать на этот остров, остров свободы, там прекрасный климат, курорты и все это открывает возможности для расширенного взаимодействия Казахстана с этой страной», - рассказал он.
Планируется заключить аналогичные соглашения с рядом стран Латинской Америки.
Вместе с тем, в первом квартале следующего года МИД планирует ввести новые правила выдачи казахстанских виз. Данная работа проводится с соответствующими правоохранительными органами, такими, как пограничная служба, МВД.
«Главный смысл этих новых правил – облегчение порядка получения виз, сделать удобным это для иностранных граждан, которые стремятся посетить нашу страну. И естественно перевести на современную основу», - подчеркнул он.
Фото: kazpravda.kz

950 тыс. долларов).

.
- Объективные причины есть. Исторически тенге был достаточно сильной валютой, это произошло не за последние годы и не за 2 года. За последние, можно сказать, 7 лет. Поэтому достаточно объективные причины для этого были – высокие цены на энергоносители, которые являются главной экспортной составляющей Казахстана, поэтому была возможность удерживать. Сегодня вы утренние цены наверное видели - это $36, 20 центов за брент (баррель нефти - авт), - пояснил Е. Досаев.
По его словам, новое руководство Нацбанка принимает все необходимые шаги для стабилизации ситуации.
- Новое руководство, оно принимает необходимые шаги и достаточно, я думаю, на регулярной основе говорит о своих шагах. Вчерашняя пресс – конференция еще раз подтвердила, в каком направлении. Их прогнозы, которые Национальный банк дал по нефти, мы будем использовать при рассмотрении возможного изменения макроэкономических параметров развития страны на 2016 год, - заключил Е. Досаев.
Стоит отметить, что ранее в СМИ прошла информация о том, что казахстанский тенге оказался самой слабой валютой среди стран СНГ и Европы. Национальная валюта Казахстана вместе с украинской гривной и белорусским рублем обесценилась больше всего за 2015 год. Тенге за 2015 год девальвировал на 85,2 %, белорусская валюта — на 54,3 %, гривна — на 48,7 %.
Меруерт Шакенова Фото: www.inform.kz

своей работы. Среди поставленных вопросов, а их более десяти, были такие: Что изменилось? Как сейчас работается стражам порядка? Что появилось нового в работе? , сообщили в пресс-службе ДВД региона.
После подведения итогов анкетирования оказалось, что стражи порядка акцентируют внимание на положительных моментах деятельности полиции. Таких пунктов насчитывается около двадцати.
Большинство опрошенных сотрудников, порядка 98% респондентов, связывают начало реформ с проведением внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов, инициированной Главой государства Н. Назарбаевым. Респонденты отмечают, что в результате качественный состав стражей порядка улучшился.
Напомним, что в ходе аттестации были отсеяны те сотрудники (248 полицейских было рекомендовано к увольнению в связи с несоответствием занимаемой должности), которые не изменили стереотипов мышления, не стремились к самообразованию, не имели активной гражданской позиции. Успешно прошли аттестационные испытания 2 400 сотрудников, которые подтвердили соответствие занимаемым должностям. 165 полицейских выдвинуты на вышестоящие должности
Отмечено также, что за это время в корне изменены подходы к комплектованию кадров. На работу кандидатов на службу теперь принимает комиссия, в состав которой входят СМИ, представители общественности. Процедура назначения полностью прозрачна. На первый план вышла качественная составляющая отбора. С 2013 года на службу в органы внутренних дел Костанайской области принято 238 молодых сотрудников: 109 начальствующего состава, 129 сержантского. Из них 100 кандидатов с высшим юридическим образованием.
42% опрошенных отметили, что сформированная команда заместителей начальника ДВД, состоит практически из руководителей ДВД Костанайской области. Трое из пяти заместителей местные. Заместитель по службе – полковник полиции Е.Файзуллин ( бывший начальник Федоровского РОВД), заместитель полковник полиции А. Тарасенко – (бывший начальник управления тылового обеспечения) и первый заместитель начальника ДВД – полковник полиции А. Арыстанов – уроженец Аулиекольского района.
Совершенно по-новому стала строиться работа Управления собственной безопасности. Сегодня силами подразделения выявляется больше коррупционных правонарушений (в 2015 году – на 20%). Выявляются административные правонарушения совершенные сотрудниками правоохранительных органов – 72 (причем работа ведется по всем сотрудникам полиции Костанайского гарнизона). На разводах и инструктажах строевых подразделений постоянно присутствуют представители УСБ ДВД, которые доводят до личного состава требования о соблюдении законности и защиты конституционных прав граждан. На базе Учебного центра МВД (город Костанай) со слушателями проводится курс лекций направленных на профилактику любых неправомерных действий.
Отмечают сотрудники полиции и улучшение работы оперативного блока подразделений. В регионе снижено количество тяжких и особо тяжких преступлений, грабежей, вымогательств, хулиганств.
Стражи порядка в своих ответах отметили, что освоить новое законодательство помогли специально организованные занятия по изучению личным составом нового Уголовного и Уголовно-процессуального кодекса, по итогам которых были приняты зачеты. Эта инициатива исходила от первого руководителя ведомства.
Многие сотрудники полиции, более 64%, отметили улучшение психологического климата в коллективе. В этом помогают спортивные мероприятия. Менее чем за два года в Департаменте созданы профессиональные команды по волейболу, регби и мини футболу. Команда по волейболу «Динамо-Костанай» стала призером ведомственного Чемпионата во волейболу, а также завоевала первое место в Высшей лиге дивизиона Б среди мужских команд Республики Казахстан.
Большим событием в спортивной жизни полиции стало открытие в 2015 году спортивно-оздоровительной базы «Динамо». Открытие объекта состоялось 31 января 2015 года в торжественной обстановке.
В 2014 году Костанай стал первым городом в стране, в котором был проведен выездной традиционный конкурс «Парасатты полицей». В нем приняли участие свыше 100 полицейских разных национальностей, представляющие 20 команд из всех областей Казахстана. Полицейские показали свое умение, артистизм и смекалку в различных творческих заданиях, конкурсе на знание профессиональных терминов, умении красиво и правильно излагать свои мысли на государственном языке.
Не оставили без внимания респонденты и тот факт, что здание ДВД области было обновлено и теперь является одним из красивейших государственных учреждений.
Практически 100% опрошенных отметили и новый подход в организации работы общественных формирований в полиции. К примеру, за 325-ю молодыми сотрудниками, а это 9,5 % от общей численности, закреплены 278 наставников. Шефствуют над ними и 33 ветерана органов внутренних дел.
Сотрудниками полиции, как положительный момент отмечено и то, что в настоящее время ни одно увольнение из органов внутренних дел не возможно без участия Дисциплинарной комиссии. На постоянной основе действует практика проведения открытых судебных заседаний, что по мнению респондентов является лучшей мерой профилактики правонарушений и преступлений среди личного состава.

сообщили в правоохранительных органах, сообщает "Лада".
Инцидент произошел несколько дней назад возле 23 дома в 8 микрорайоне Актау. Находясь в автомобиле Lexus, принадлежащем 48-летнему мужчине, девушка неожиданно напала на него. Она выхватила свой газовый баллончик и брызнула из него в водителя. Пока мужчина приходил в себя, нападавшей уже не было в автомобиле. Вместе с ней пропали 7 миллионов тенге и 25 тысяч долларов США, принадлежащих пострадавшему.
Пострадавший гражданин Пакистана, временно проживающий в Актау, с заявлением обратился в полицию. Сотрудники правоохранительных органов в тот же день задержали подозреваемую, это 22-летняя жительница Актау.
В ДВД Мангистауской области подтвердили инцидент. Как прокомментировала представитель пресс-службы ведомства Шолпан Юлдашева, на данный момент подозреваемая возвратила пострадавшему всю сумму.
- Подозреваемая 22-летняя ранее не судимая женщина находится под поручительством двух родственников. С пострадавшим она знакома около полугода. На данный момент уголовное дело уже направлено в суд, - сказала Шолпан Юлдашева.
Мусалимова Гульнара Фото с сайтпа kubnews.ru

произошло 15 декабря в связи со вступлением Казахстана в ВТО. Министр национальной экономики РК своим приказом № 754 от 8 декабря 2015 года утвердил Перечень товаров, в отношении которых применяются новые ввозные таможенные пошлины, размер ставок и срок их действия.
При этом оговаривалось, что новые пошлины будут действовать до подписания всеми членами Протокола о некоторых вопросах ввоза и обращения товаров на таможенной территории Евразийского экономического союза.
В общей сложности они просуществовали всего три дня. 18 декабря министерство издало новый приказ № 777, приостанавливающий действие 754-го до вступления в силу Решения Совета Евразийской экономической комиссии от 14 октября 2015 г. Этот документ утвердил свой перечень товаров, в отношении которых будут применяться после вступления в ВТО более низкие ввозные пошлины.
Данное решение в силу пока не вступило - начнет действовать после ратификации Протокола о некоторых вопросах ввоза и обращения товаров на таможенной территории Евразийского экономического союза.
Он устанавливает, что Казахстан может растаможивать товары дешевле, но при перемещении их в другие страны ЕАЭС владельцам придётся доплачивать разницу.