Новости Казахстана

там санаторий или панацея решения всех проблем, ни в коем случае нельзя говорить. ВТО – это усиление конкуренции, новые вызовы, новые риски, это увеличение возможности для импортеров. Соответственно, мы должны переговорные достижения в ходе работы реализовать. Я боюсь, что у нас даже не хватит денег субсидировать в таком объеме, в котором мы договорились в рамках ВТО. Поэтому я думаю, что нужно как главный посыл донести до общества, до наших сельхозпроизводителей. ", - сказал Асылжан Мамытбеков в ходе брифинга в Службе центральных коммуникаций. В числе плюсов от вступления в ВТО министр назвал привлечение дополнительных инвестиций, возможность решения споров в международных судах, влияния на формирование международных правил торговли. "Как любое государство, которое претендует на создание современной эффективной экономики, на то, чтобы быть равноправным участником в мировом процессе торговли, Казахстан, конечно же, стремился вступить ВТО. У Казахстана будет множество возможностей. Я не говорю, что больше плюсов. Это разные вещи. Возможности мы должны все вместе реализовать.", - заключил Асылжан Мамытбеков.

Национальной палаты предпринимателей РК "Атамекен", пишет корреспондент Today.kz. Обращаясь к участникам Конгресса, Гульшара Абдыкаликова подчеркнула, что работа по реализации инициированных Главой государства новой экономической политики "Нурлы жол – путь в будущее", пяти институциональных реформ и "100 конкретных шагов" невозможна без участия женщин. "В целом, хочу отметить, что в стране создаются благоприятные условия для развития предпринимательства, формирования конкурентоспособного бизнеса. Этому способствует существенное ограничение сферы государственного регулирования бизнеса, смещения акцентов финансовой и нефинансовой поддержки в сторону поощрения инноваций в бизнесе. В соответствии с поручением Главы государства, данном на V Форуме женщин Казахстана в 2009 году, была разработана специальная программа развития именно женского предпринимательства на 2009-2015 годы, в рамках которой из года в год расширяются формы и методы поддержки женщин-предпринимателей", - отметила Госсекретарь РК. Также она подчеркнула, что Казахстан неслучайно занял 43 место в глобальном рейтинге гендерного равенства всемирного экономического форума. "Но, я думаю, у нас еще потенциал большой, и в этом, конечно, свою роль сыграет новый Совет", - сказала Гульшара Абдыкаликова. Кроме того, она отметила, что на сегодняшний день, в среднем, по стране более 41,5 процента субъектов малого и среднего бизнеса страны возглавляют женщины. Из 1 086,5 тысяч индивидуальных предпринимателей 542,9 тысячи – это женщины. В 2014 году женщины обеспечили 794,5 тысячи рабочих мест, что составляет 30 процентов всех рабочих мест в секторе малого и среднего бизнеса Казахстана. Все это является результатом принимаемых системных мер по дальнейшему развитию женского бизнеса, повышению их конкурентоспособности на рынке труда. При этом, по ее словам, в таких регионах как Костанайская и Карагандинская области доля субъектов малого среднего бизнеса под управлением женщин составляет 48 процентов. "Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политики при Президенте были внесены конкретные предложения по увеличению вклада женщин-предпринимателей в рамках программы "Дорожная карта бизнеса-2020". Женщины стали одним из ключевых драйверов развития государственной экономики. Надо содействовать активному вовлечению женщин во все сферы. Особо хочу подчеркнуть, что вступление Казахстана в ВТО, дальнейшая экономическая интеграция в рамках ЕАЭС связана, в частности, с возникновением новых вызовов и угроз для бизнес-сообщества страны. Сегодня как никогда важно консолидировать потенциал государства и бизнес-сообщества, чтобы обеспечить эффективное взаимодействие и системный подход по решению актуальных проблем в области женского предпринимательства. В этом плане у нас уже имеются хорошие ресурсы", - заявила Гульшара Абдыкаликова. Государственный секретарь поставила перед Советом деловых женщин ряд приоритетных задач по поддержке традиционно женских видов предпринимательской деятельности, повсеместному созданию на региональном уровне школ (клубов) женского предпринимательства, проведению на постоянной основе мониторинга оказания государственных услуг женскому бизнесу, поощрению женского лидерства в бизнесе. "Еще 200 лет назад выдающийся французский мыслитель Шарль Курье отмечал, что социальный прогресс человечества прямо пропорционален степени участия женщин в жизни общества. При этом, необходимо помнить, что многие женщины-предприниматели еще являются хранительницами домашних очагов и воспитывают маленьких детей. Иными словами, можно утверждать, что многие из них находятся в рабочем режиме 24 часа в сутки", - отметила Абдыкаликова. На Конгрессе также выступила председатель Совета деловых женщин Лаззат Рамазанова, которая сообщила, что в текущем году региональные советы деловых женщин созданы во всех областях, городах Астана и Алматы. Республиканский совет будет всемерно содействовать активному вовлечению женщин в бизнес-процессы и реализации инициатив Национальной палаты предпринимателей "Атамекен". Участники Конгресса обсудили дальнейшие пути развития делового партнерства женщин-предпринимателей как на республиканском, так и региональном уровнях. Представители региональных женских советов проинформировали о специфических проблемах регионов и путях их решения, в том числе по вопросам занятости, специальной ответственности бизнеса, семейно-демографической политики. По итогам работы I Конгресса были определены стратегия и основные направления деятельности Совета по дальнейшему развитию женского предпринимательства в стране.

проекта по развитию трехъязычия, и для реализации данного шага планируется осуществить постепенный переход на англоязычное обучение в вузах по отдельным специалистам ГПИИР, также по отдельным педагогическим специальностям естественно-математического цикла в педагогических вузах. Планируется увеличить ежегодно прием по госзаказу на 1800 магистрантов, 900 бакалавров для обучения на английском языке", - сказал министр. По словам Аслана Саринжипова, будут разработаны новые образовательные программы. "Будут открыты подготовительные отделения вузов для повышения уровня языковой подготовки. Повысят квалификацию более двух тысяч учителей в части языковой подготовки. Будут адаптированы иностранные учебники по предметам естественно-математического цикла, также будут разработаны образовательные программы и учебники на английском языке", - сказал он. Напомним, о необходимости введения трехъязычия в Казахстане говорил Нурсултан Назарбаев.

образования будет включать разработку профессионального стандарта учителя, новых образовательных программ по педспециальностям для баклавриата и магистратуры, - сказал Аслан Саринжипов. - Будут выбраны базовые вузы, для которых будет разработана отельная программа по примеру вузов республики. Более четырех тысяч преподавателей педвузов пройдут подготовку для обучения новым стандартам". Министр добавил, что планируется увеличение госзаказов в магистратуре по педагогическим специальностям. "Также будет установлена надбавка к стипендиям студентов педагогических специальностей с тем, чтобы привлечь хороших студентов. А также будут внедрены новые правила приема в педвузы. Что еще важно, планируется ввести независимую сертификацию закончивших педвузов при входе в профессию", - сообщил Саринжипов.

должности пожизненно. Кроме того, отменено условное осуждение, примирение сторон, а также истечение срока давности преступления. О новшествах противодействия коррупции в новом УК рассказал заместитель начальника Управления 10-го Департамента Генеральной прокуратуры Республики Казахстан Аслан Аталыков, сообщает Today.kz. В числе новшеств – появление в статьях о получении и дачи взятки нового квалифицирующего признака – "значительный размер". "Значительный размер - это сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества или выгоды имущественного характера от 50 до 3000 тысяч месячных расчетных показателей (в 2015 году 1 МРП составляет 1982 тенге). Увеличены также минимальные и максимальные пороги пределов крупного и особо крупного размеров взятки. Если в прежнем УК крупным размером взятки признавалась сумма свыше 500 МРП, то в новом кодексе - от 3000 до 10000 МРП. Особо крупной взяткой считается сумма, превышающая 10000 МРП (раньше была - от 2000 МРП)", - пояснил Аслан Аталыков. Кроме того, новый УК усилил ответственность лиц, совершивших коррупционные преступления, в том числе путем введения ряда запретов и ограничений. "Если ранее лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность применялось на срок до 7 лет, то теперь этот вид дополнительного наказания за коррупционные преступления назначается обязательно и пожизненно", - говорит представитель Генпрокуратуры. То есть коррупционерам навсегда закрывается путь к работе на государственной службе, судьей, в органах местного самоуправления, в Национальном Банке РК и его ведомствах, в государственных организациях и организациях, в уставном капитале которых доля государства составляет более 50 процентов, а также национальных компаниях и холдингах. Одним из важнейших нововведений Аслан Аталыков назвал то, что к лицам, совершившим коррупционные преступления, не применяется условное осуждение, а также на них не распространяются положения об освобождении от уголовной ответственности в связи с примирением, установлением поручительства, истечением срока давности преступления и приговора. Кроме того, теперь по всем составам коррупционных преступлений санкции статей предусматривают конфискацию имущества. "В отношении осужденных коррупционеров, кто имел государственные награды, специальное, воинское, почетное или иное звание, классный чин, дипломатический ранг или квалификационный класс, новый закон обязывает суды вносить представления об их лишении. Ранее это было правом суда", - говорит эксперт. Отмечается, что ни одна санкция за взяточничество ныне не предусматривает такое наказание, как ограничение свободы, которое отбывается осужденным по месту жительства без изоляции от общества. Другое новшество – теперь получение или дача взятки, совершенные преступной группой, стали особо тяжкими преступлениями. Как пояснил Аслан Аталыков, новое наказание – кратный сумме взятки штраф введен во всех санкциях статей за взяточничество, тогда как ранее по квалифицированным составам применялось только лишение свободы. "К примеру, за получение взятки без квалифицирующих признаков предусмотрен штраф в размере 50-кратной суммы взятки (20-кратный размер за дачу взятки). За получение взятки в значительном размере – штраф в размере 60-кратной суммы взятки (30-кратный - за дачу взятки), в крупном размере – 70-кратный (40-кратный - за дачу взятки), в особо крупном размере – 80-кратный (50-кратный - за дачу взятки)", - сказал он. Ряд изменений коснулся использования терминов по коррупционным и должностным преступлениям, которые теперь раскрываются в глоссарии. "Кроме того, расширено значение понятия "представитель власти". Теперь, это госслужащий, наделенный в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от него в служебной зависимости, в том числе сотрудник правоохранительного или специального госоргана, военной полиции, военнослужащий, участвующий в обеспечении общественного порядка", - говорит Аслан Аталыков. По его словам, также расширена категория лиц, занимающих ответственную государственную должность. Уточнено, что в эту категорию входят депутаты Парламента и судьи, а также включены лица, занимающие административную государственную должность корпуса "А". Отмечается, что в новом УК даны четкие понятия и примеры таким терминам, как "тяжкие последствия" и "существенный вред". "К примеру, к "тяжким последствиям" в результате коррупционных деяний относится причинение крупного или особо крупного ущерба, а к "существенному вреду" - нарушение прав и законных интересов организаций, охраняемых законом интересов общества и государства, а также причинение значительного ущерба. Раньше эти квалифицирующие признаки также содержались в диспозициях коррупционных статей старого УК, но нигде не разъяснялось, что именно относить к тяжким последствиям, а что к существенному вреду", - пояснил эксперт. В целом, по его словам, новеллы УК применяются повсеместно, практика нарабатывается и корректируется. "Безусловно, с учетом правоприменительной практики возможны и поправки в новый кодекс. При совершенствовании антикоррупционной политики используется опыт зарубежных стран, но с учетом специфики национального законодательства", - заключил Аслан Аталыков.

получить бесплатное образование в США? - Посольство США предоставляет гранты для разных категорий населения Казахстана, начиная от школьных программ, таких, как программа Flex. В этой программе могут участвовать школьники 8-10 классов, а также учащиеся первых курсов колледжей Казахстана. Они могут обучаться в американской государственной школе, проживая в американской семье. Вторая программа – это программа глобального студенческого обмена, позволяющая обучаться один семестр в американских университетах. Третья программа – для учителей средних школ. Она позволяет пройти стажировку в американских школах, заниматься профессиональным образованием в лучших американских вузах по направлению среднего школьного образования и другим. Программа для иностранных студентов "Фулбрайт для обучения на магистратуре" позволяет представителям всех специальностей пройти обучение в штатах и получить степень магистра наук. Следующая программа - "Фулбрайт для преподавания казахского языка" - языковая программа, которая позволяет казахстанским студентам и преподавателям обучать казахскому языку в американских вузах. Еще одна программа - "Фулбрайт для приглашенных ученых". Это программа для ученых, которые могут заниматься своими научными темами в американских вузах и библиотеках. И последняя программа – это "Стипендиальная программа Хьюберта Хамфри", позволяющая пройти стажировку в американских учебных заведениях. Это программа по повышению квалификации для людей, сделавших себе какую-то карьеру и нуждающихся в профессиональном развитии. - Вы говорили о программе по обучению казахскому языку американских студентов. В каких университетах изучают наш государственный язык? - Казахский язык набирает, конечно, силу. Многие студенты желают изучать казахский язык в американских вузах. Самая большая программа - в Университете штата Индиана в Блумингтоне. Там есть целая программа по изучению казахского языка. Второй вуз, тоже очень сильный в этом направлении, находится в Университете штата Висконсин в Мэдисон. Он является партнером Назарбаев Университета. Там тоже очень сильная программа по изучению казахского языка. Следующий - Университет штата Аризона, который находится в городе-побратиме Алматы - Тусон. В Йельском университете тоже есть группа по изучению казахского языка. Все больше и больше американских вузов интересуются изучением казахского языка, культуры, казахского народа. - Много ли ребят хотят изучать казахский язык? - В каждом вузе могут записаться 10-15 человек. Это целый курс. - Какие требования выставляются учителям казахского языка? - Самое главное, ему необходимо подать заявку на эту программу. Эта программа обычно открывается весной каждого года, и дедлайн у нас обычно летом каждого года. Самое главное, чтобы он был не старше 29 лет, знал в совершенстве казахский и английский языки. Потому что преподавание казахского языка идет естественно через английский язык. - Нужно ли кандидату иметь диплом преподавателя казахского языка? - Не обязательно: могут участвовать и студенты последних курсов университетов. Если имеются хорошие казахский и английский языки, то можно попробовать. Но необходимо это доказать – кандидаты сдают необходимые тесты. - Сколько казахстанцев воспользовались программой по обучению казахскому языку? - Сказать очень сложно. Я так думаю, свыше 30-ти человек уже уехало по этой программе. - Какая зарплата у преподавателя? Какие расходы покрывает посольство США в Казахстане? - Все программы, о которых я говорила, спонсируются государственным департаментом США. Это означает полное покрытие и обучения, и проживания, и всех расходов, связанных с поездкой в США: это стипендия, медицинская страховка, покупка учебников. Потому что человек, который преподает казахский язык в американских университетах, тоже имеет право брать классы. Он является таким же студентом американского университета и берет классы по тем предметам, которые ему интересны. Это не только преподавание, но и обучение – многосторонняя программа. - А каков размер стипендии? - Стипендия зависит от уровня жизни самого штата. Среднюю сумму сказать очень сложно. Когда-то было около 1 500, сейчас, наверное, гораздо больше – около 2 000 долларов. - Какие документы нужно сдать, чтобы принять участие в программе? - Заявки на участие практически всех программ принимаются онлайн. На сайте посольства мы выставляем линк, через который человек может выйти на сайт данной программы, чтобы заполнить необходимую форму. Для многих программ требуется наличие высшего образования. Человек должен прикрепить все свои дипломы, написать эссе, обязательно наличие рекомендательных писем – это тот набор документов, который практически необходим для всех наших программ. Самое главное – сделать все в срок. - Какие обязательства несет участник программы? - Единственное обязательство – это, конечно же, вернуться в Казахстан и работать в Казахстане. Одним из условий является два года проживания в Казахстане. Это не говорит о том, что человек не может участвовать в других программах. Он имеет право, но не может участвовать в программах, спонсируемых государственным департаментом США. Например, если человек отучился по программе Flex и хочет учиться дальше, он может учиться, но эти два года за ним остаются. - Расскажите подробнее про программу для школьников. - Программа для школьников и старшеклассников Казахстана - это очень интересная программа, когда человек имеет возможность обучаться в американской государственной школе. Он как американский студент учится и проживает в американской семье. Эта программа уникальна тем, что человек изнутри узнает американскую жизнь. Многие ребята имеют возможность быть волонтерами, участвовать в разных проектах, могут путешествовать по США. Программа позволяет людям становиться более самостоятельными. - Какие документы необходимы для подачи заявки на эту программу? - Для программы Flex никаких документов не нужно. Как только начинается набор, мы выставляем объявление на сайте американского посольства. Ребята должны просто прийти на тест, который проводиться американскими советами в каждом областном центре Казахстана. Первый этап – тест по английскому языку, второй этап – это тот же самый тест, он как мы говорим, при TOEFL. А третий этап - это обычное интервью, которое позволяет узнать, насколько ребенок готов к обучению в США. Обычно мы проводим интервью на русском языке - для того, чтобы понять, насколько у человека есть те качества, которые необходимы для проживания в США. В этом году по программе в США поедет 140 человек со всех уголков Казахстана. Сейчас они проходят визовое интервью. - Когда объявляется набор на участие в программах? - По-разному. Допустим, школьный начинается в сентябре, для учителей - в декабре, для магистров - в феврале. Но все выезжают учиться в августе. Потому что учебный год в Штатах начинается в августе. - Вы говорили о программе для стажировки в Америке. В каких компаниях казахстанцы смогут поработать? - Стажировки, как правило, у нас проходят в вузах. Даже если вы едете по программе Хьюберта Хамфри, вы едете в университеты, потому что вузы являются центрами не только обучения, но и центрами исследований, центрами повышения квалификации, работают с компаниями. Не зря студенты первого курса уже имеют право стажироваться в Америке. Но они не могут работать за деньги. Многие наши выпускники успешные люди здесь. По тому, как мы видим, как наши выпускники программы устраиваются, мы видим, что многие здесь хорошо устроены, занимают очень высокие позиции. Мы ими гордимся. Поэтому для них нет смысла куда-то ехать. Но есть студенты, которые работают в международной компании и, естественно, могут получить ту же самую работу в больших офисах в Нью-Йорке, Чикаго, Вашингтоне... Но оттока сильного нет: казахстанцы все равно возвращаются домой. - Какие есть еще программы для получения бесплатного образования в США, которые не спонсирует госдеп? - Можно подавать самим ребятам в американские учебные заведения. Причем на разных уровнях: от частных школ до получения степени PhD. - Сколько казахстанцев воспользовались программами бесплатного обучения? - Около семи тысяч студентов, которые ездили по программе госдепа США. По многим программам представлены регионы. Вот в программе для учителей, в основном даже представлены не столько большие города, как регионы и маленькие населенные пункты. Автор: Серикжан Маулетбай

продлили для граждан 19 стран: Австралийский Союз, Венгрия, Итальянская Республика, Княжество Монако, Королевство Бельгия, Королевство Испания, Королевство Нидерландов, Королевство Норвегия, Королевство Швеция, Малайзия, Объединенные Арабские Эмираты, Сингапур, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Соединенные Штаты Америки, Федеративная Республика Германия, Финляндская Республика, Французская Республика, Швейцарская Конфедерация и Япония. Согласно Постановлению, граждане вышеперечисленных государств могут въезжать на территорию страны по всем видам действующих паспортов с 16 июля 2015 года до 15 дней после пересечения границы РК. Регистрация граждан вышеуказанных стран будет производиться непосредственно в казахстанских пограничных пунктах пропуска при их въезде на территорию Казахстна. Отметим, что в июле 2014 года Казахстаном был инициирован пилотный проект с включением в него 10 стран. Впоследствии, с одной из них - Республикой Корея - было заключено соглашение о взаимных безвизовых поездках на 30 дней. Новым решением Правительство Казахстана добавило в этот список еще 10 стран. Ожидается, что проект окажет положительное влияние на приток иностранных туристов во время крупных международных мероприятий, запланированных на ближайшие два года, такими как международная специализированная выставка ЭКСПО-2017 в Астане и Зимняя Универсиада-2017 в Алматы.

РК. Отмечается, что в текущем году в Алматинской области на конкурс было представлено 232 социальных проекта на общую сумму частных инвестиций свыше трех миллиардов тенге. Подводя итоги совещания, Бердибек Сапарбаев призвал предпринимателей активнее использовать возможности для развития государственно-частного партнерства, обратив внимание на важность повышения социальной ответственности бизнеса. В качестве примера вице-премьер назвал компанию "ИПК Zhersu", которая за счет собственных средств (более 600 миллионов тенге) построила спортивную школу-интернат в селе Лепсы, спорткомплекс, швейный цех, лицей–интернат физико-математического уклона, парк, кинотеатр и 11 домов для педагогов в селе Жыланды. Вице-премьер также ознакомился с деятельностью социальных объектов Талдыкоргана, посетив областной кардиологический центр, детский сад "Ален", построенный за счет частных средств. В ходе поездки Бердибек Сапарбаев также осмотрел жилые комплексы, построенные по программе "Нурлы жол". В городе Текели вице-премьер ознакомился с работой медико-социального учреждения для престарелых и инвалидов, осмотрел центр детско-юношеского туризма и краеведения, реконструированного в рамках программы развития моногородов. Завершилась рабочая поездка вице-премьера встречей с общественностью Текели, на которой Бердибек Сапарбаев рассказал о проводимых в стране социальных реформах и ответил на вопросы жителей города.

ветер , передает Zakon.kz со ссылкой на РГП "Казгидромет".
В ближайшие трое суток по мере продвижения фронта на восток все эти метеорологические явления ожидаются в западных, северных, центральных и восточных областях республики. 
А также с этим фронтом связано долгожданное понижение температуры воздуха на большей части территории Казахстана.
Более подробный прогноз погоды смотрите здесь
фото: www.dailynews.kz

главной проблемой молодежи является неправильная профессиональная ориентация. На сегодняшний день в Астане обучаются порядка 80 тыс. студентов, здесь работают 14 вузов и 34 колледжа. Если говорить языком цифр, из 50 тыс. студентов вузов на сегодня обучаются по невостребованным специальностям порядка 10-12 тыс. студентов», - сказал Т.Рахманберди на круглом столе в среду.
По его словам, причин этому несколько.
«Нами были проведены социологические исследования, по итогам которых выявлены следующие проблемы. В выборе профессии молодого человека первое значение имеют родители, то есть как родители скажут, такую профессию молодой человек и выберет. Второе – это окружение: одноклассники, соратники, близкие родственники. И третье – только он решает сам за себя», - отметил он.
Решить эту проблему, по мнению чиновника, поможет профориентационная работа в школах.
«В старших выпускных классах (школ Астаны – КазТАГ) обучается порядка 20-25 тыс. школьников – это 9-11 классы. И практически сегодня мы охватили 100% этих школьников именно профориентационнами работами. Работа ведется не только проведением лекций, выпуском брошюр. На сегодня нами налажена работа по выезду в те предприятия, где наиболее востребованы рабочие или иные специальности», - пояснил Т.Рахманберди.
Также он отметил, что благодаря такой работе число поступающих на невостребованные специальности снижается.
«Среди школьников, которые были задействованы в профориентационых работах был проведен опрос. И ежегодно процент поступающих на невостребованные профессии снижается на 7-9 %», - заключил он.
Мирхат Ажигалиев
Фото: vechastana.kz